製造業の社内SEとして、社内の業務効率化を進めていました。

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C#,Python,ETL,VBAなど業務改善に必要だが、自分の実力不足を感じた時は都度、必要な情報を取得しながら、業務に反映していました。

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ユーザーからのヒアリング、要件定義、資料作成、環境構築、開発、リリース、保守など、いわゆる上流工程から下流工程までの全工程を1人で担当していました。

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BIツールをPOC(事前検証)し、社内へ導入、社内展開、開発、保守、運用もしていました。

そもそも転職する気は、そこまで無かったのですが、家族との時間をより大切にしながら、

開発できる環境を整えたいという思いはありました。

　第一条件として

　「フルリモート環境を実現できてる会社」

　第二条件として

　「BIやRPAの知識を活かせる会社」

を軸にのんびりと会社を探していました。

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タイミングもあるかもしれませんが、フルリモートを実現できてる会社って意外と少なくて、数社ほど面談の機会があって面談しても、週1回在宅やハイブリッド体制です！という企業が多く、理想の働き方を実現できてる会社がなかったんです。

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焦ることなく転職活動してたところ、メディアテックと面談する機会がありました。

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上司になる方や他のチームリーダーと面談し、仕事の仕方・考え方の価値観が似ていると感じました。

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デジタルファクトリーでは、長く働いてもらいたいという会社の思いがあり、フルリモートも実現できている。

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BIの知識をさらに深め、大和ハウスグループ会社に貢献していくのも良い経験になると思い転職しました。​

Teamsのチャットで、コミュニケーションを取っています。

 

コメントの内容が多くなる場合や画面説明する場合は、Web会議で情報共有しています。

何か問題が発生した場合は、情報を持ち寄り問題解決に取り組んでいます。

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自律的に動くメンバーが多いと思っていて、良い刺激にもなりますし、フルリモートだからこそ、周囲の状況を気にせず、腰を据えて業務に集中できています。

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毎日、朝会を実施しているので各々の状況を把握しています。

​フルリモートだからコミュニケーション不足が起きていると感じたことはありませんし、連携が取れていないと思ったら、チャットすれば共有できるので、心配はありません。​